Consultoría para entidades sin ánimo de lucro

Nuestra experiencia de más de 20 años en el tercer sector nos avala y nos permite comprender las necesidades individuales de cada entidad, aseguramos que nuestro apoyo respete los valores y la integridad de cada organización y de sus empleadas y empleados en todo el marco regulatorio.

Nos basamos y generamos relaciones sólidas, éticas y humanas, donde la confianza y el compromiso son fundamentales para que las entidades sin ánimo de lucro sean fundaciones, asociacione y ONG, alcancen resultados positivos y sostenibles.

Proporcionamos una pre auditoría inicial gratuita.

Gestión integral de entidades sin ánimo de lucro

Ofrecemos servicio integral a entidades que abarcan diversas áreas para satisfacer las necesidades específicas. Te ayudamos a:

  • Mejorar la gestión del desarrollo estratégico y su ejecución.
  • Medición del impacto social y de resultados
  • Realizar un análisis exhaustivo de la entidad e identificar oportunidades.
  • Optimizar procesos internos y establecer sistemas eficientes.
  • Creación, implementación y seguimiento de proyectos.
  • Asesoramiento en la constitución, elaboración de convenios de colaboración y gestión de voluntariado.

Proporcionamos formación y capacitación adaptados a las necesidades de cada entidad.

El buen gobierno, la protección legal, el cumplimiento normativo, la gestión de riesgos, la transparencia y la comunicación son esenciales para la credibilidad y confianza en las entidades, así como para mantener el apoyo financiero y alianzas estratégicas. Ofrecemos servicios integrales y a medida que abordan problemas de gobierno, falta de transparencia y malas prácticas no identificadas, con el objetivo de realizar un buen gobierno, minimizar riesgos legales, prevención de multas o sanciones y demandas, así como proteger la reputación y promover un comportamiento ético en todos los niveles.

Demostrar el impacto real de los proyectos y programas es fundamental para atraer financiación y  apoyo continuo. La falta de sistemas efectivos de evaluación y medición del impacto puede dificultar la comunicación de resultados y logros y es uno de los mayores retos de las entidades. 
Te ayudamos a la : 
   – Implementación de sistemas efectivos de evaluación de impacto.
   – Comunicación de resultados y logros para atraer apoyo continuo.

Te ayudamos a garantizar la retención del talento y a crear ambientes laborales seguros y saludables mediante nuestro equipo experto en recursos humanos. Abordamos desafíos como la rotación de personal, la falta de capacitación y desarrollo, y la planificación de la sucesión, asegurando la eficiencia y efectividad organizacional.

Nos especializamos en garantizar la seguridad y el bienestar tanto de los equipos como de las personas usuarias, adaptándonos a las necesidades únicas de cada organización. Nuestro compromiso es asegurar que cada individuo, ya sea empleado o usuario, pueda disfrutar de un entorno laboral y de atención óptima tanto física como mental. Te ayudamos en las distintas fases del los planes de igualdad y /o protocolos de prevención al acoso:

  • Un buen diagnóstico de cómo debe de ser el modelo tiene que ir acompañado de un plan de difusión interno, y para las y los socios de negocio, y de una dotación de recursos que lo hagan viable.
  • Implementación de los planes y/o planes de igualdad.
  • Seguimiento e implementación de los planes de igualdad y protocolos de prevención del acoso.
  • Planes y talleres de formación.

Te proporcionamos canal ético diseñado para permitir que las personas empleadas, voluntarias, clientes y otras partes interesadas reporten cualquier conducta inapropiada, violaciones de políticas internas o legales, fraudes, acoso, y cualquier otra acción que vaya en contra de los valores y normativas de tu organización.

Identificamos si hay cumplimiento total de las normativas de protección de datos en  tu entidad.
Ayudamos a ajustarse a estas regulaciones, asegurando el tratamiento adecuado de los datos personales de clientes, empleados y terceras personas.

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